铜陵今年3季度就业失业动态监测分析至尊娱乐
来源:    发布时间: 2019-05-15 07:28   18 次浏览   大小:  16px  14px  12px
铜陵今年3季度就业失业动态监测分析至尊娱乐

  今年3季度,铜陵对各区(县)人力资源市场、65家失业动态监测和企业用工动态监测企业、3个产业园区、20个行政村的人力资源状况和企业招用工及人员流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测工作。同时,市公共就业人才服务局通过加大精准扶贫力度,及时掌握枞阳县人力资源市场职业供求状况,从2季度起,将枞阳县纳入铜陵就业失业动态监测范围,为市委、市政府提供决策参考。3季度监测数据显示,铜陵人力资源市场供需两旺,均成上升态势,企业招工压力持续减弱。

  3季度,铜陵人力资源市场共有1736家(次)用工单位进场招聘,提供就业岗位29526个(次),同比上升44.22%;登记求职人数21142人(次),同比上升40.14%;铜陵65家监测企业员工总数为33503人,环比下降0.27%;三个产业园区企业户数为1125家,用工总量为47642人;铜陵市辖区10个监测行政村季度末实有外出就业人数为6483人,环比下降2.57%;枞阳县10个监测行政村季度末实有外出就业人数为16471人,环比上升1.55%。3季度末,铜陵65家失业动态监测企业岗位总数34279个,环比上升0.1%;季度末岗位总数共流失343个,主要原因是正常解除或终止劳动合同,还有经济性裁员、自然减员等原因。

  根据数据分析,市公共就业人才服务局相关负责人表示,今年3季度,铜陵人力资源市场供求两旺,同比、环比均明显上升。与二季度及去年同期相比,因新开工企业、第三产业回暖、企业订单增多等原因,前来登记招聘单位增多,提供的岗位也多分布于技术工、操作工、销售、服务等类型,如安博电路板、乐凯特科技等中型企业一次就登记招聘200名左右数控技术人员,百度外卖等新型行业一次性招聘“外卖骑士”也在200人以上,导致供求数据均呈现明至尊娱乐显上升趋势。高校毕业生就业竞争激烈,国有大中型企业以及机关事业单位是高校毕业生求职的主要方向,民营企业仍是解决毕业生就业难问题的主要途径。新兴产业需求旺盛,给求职者带来新的就业机遇,也给高校毕业生带来了新的就业优势。

  下一步,市公共就业人才服务局将组织企业进高校,开展促进高校毕业生就业创业专项活动,通过实名制就业服务、组织企业进高校、向高校毕业生宣传各类就业创业政策、开展就业创业指导、搭建供需对接平台等方式,促进高校毕业生尽快实现就业或参加到就业准备活动中,确保高校毕业生高质量就业。加强技能人才培养,开展服务企业用工专项行动,根据企业实际需求,全面落实各项扶持政策,开展送政策、送资金、送服务活动,鼓励困难企业与职工集体协商,通过转岗培训、轮休降薪等措施,尽量不裁员或少裁员。同时,深入乡村(社区),全面摸清建档立卡贫困户劳动力底数,开展就业脱贫集中推进行动,落实帮扶措施,引导贫困劳动者就业。(记者 方文婷)

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